En este espacio se analizan características de la personalidad de cada persona para determinar si es la adecuada para el puesto que se desea cubrir. A través de la entrevista intentamos conocer el comportamiento de la persona interesada en el puesto y proporcionamos información sobre el puesto que se pretende cubrir.
Usamos Hiring Room, una plataforma que nos permite gestionar candidatos/as, visualizar permanentemente y de una manera detallada el avance de cada proceso de selección, manteniendo una comunicación fluida con cada persona candidata a un puesto.
También con Hiring Room podemos:
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